Ruhig. Präsent.
Verlässlich.

ÜBER MICH

Erfahrung aus zwei Welten –  eingesetzt für eine Sache.

Ich übernehme Verantwortung in Organisationen, die unter Druck geraten sind: wenn Teams ihre Stabilität verloren haben, Strukturen nicht mehr tragen oder wirtschaftliche Schieflage entschlossenes Handeln erfordert. Eine besondere Stärke – die mir meine Auftraggeber immer wieder zurückspiegeln – ist meine Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu durchdringen, die wesentlichen Ursachen für Krisen zu erkennen und daraus klare, umsetzbare Schritte abzuleiten. Dabei behalte ich auch in schwierigen Phasen Ruhe und Übersicht – und den Blick für das Große und Ganze.

Was mir dabei hilft:

sehr unterschiedliche berufliche Erfahrungen, die ich in meiner Arbeit zusammenführe. Als Diplom-Kaufmann mit Hintergrund im Banken- und IT-Sektor kenne ich die Mechanismen privatwirtschaftlicher Unternehmen ebenso wie die besonderen Anforderungen und Werte der Sozialwirtschaft. Diese Perspektiven verbinde ich – mit einem klaren Blick für wirtschaftliche Notwendigkeiten und einem ebenso ausgeprägten Verständnis für die Menschen, um die es in sozialen Einrichtungen geht.

Orientierung geben, wo andere nicht mehr weiterwissen – das ist der Kern meiner Arbeit. Mit klarem wirtschaftlichem Blick und nah an den Menschen.

Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, erleben mich als ruhig, präsent und verlässlich – auch in angespannten und konfliktbelasteten Situationen. Ich suche immer das konstruktive, lösungsorientierte Gespräch – auch mit schwierigen Gesprächspartnern. Vertrauen aufzubauen und tragfähige Lösungen zu entwickeln ist mir wichtiger als schnelle Antworten.

Was mich leitet:

Jeder Mensch verdient Respekt, Aufmerksamkeit und die Chance auf Teilhabe.

BERUFLICHE STATIONEN

Ein ungewöhnlicher Weg. Eine klare Linie.

Nach meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre und meiner Promotion an der Universität zu Köln war ich über elf Jahre im Bankensektor tätig, zuletzt als Leiter der Vermögensverwaltung einer Privatbank – mit Turnaround-Verantwortung für eine defizitäre Abteilung und zuletzt 21 Mitarbeitenden.

Eine prägende internationale Erfahrung folgte mit der Übernahme der Funktion des Interims-Präsidenten einer Hochschule in Kasachstan – im Rahmen eines Restrukturierungsprojekts in Zusammenarbeit mit der Deutschen Botschaft. Im Mittelpunkt standen die strategische Neuausrichtung der Hochschule und die nachhaltige Sicherung ihrer finanziellen Grundlage. Anschließend übernahm ich über fünf Jahre Führungsfunktionen in einem internationalen IT-Konzern – in den Bereichen Change Management, Personal und Organisations-entwicklung sowie in der Integration mittelständischer Unternehmen.

Seit 2021 bin ich als Interim Manager in der Sozialwirtschaft tätig. Meine Mandate umfassten bislang Personalverantwortung für Teams von bis zu 56 Mitarbeitenden in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe – in Situationen, die von einfacher Überbrückung weit entfernt waren.